목표 지향적 조직
1989년 설립 이래 스테리싸이클은 의료폐기물을 처리하는
작은 신생기업에서 전문 폐기물 처리, 규정 준수, 정보 보호,
브랜드 보호, 고객 관리 솔루션 등 점차 더 복잡하고 엄격한
규제를 받는 다양한 분야의 선도 기업으로 성장했습니다.
맞춤형 서비스
스테리싸이클코리아는 개별 고객에 특화된 맞춤형 서비스를
제공합니다. 맞춤형 서비스와 더불어 고객별 다양한 니즈에
따른 프로페셔널한 지원을 제공할 수 있는 전문팀을 운영하고
있습니다. 자사의 모든 사업에 대해 폭넓은 교육을 받은
전 구성원이 친절한 서비스를 제공합니다.
최고 수준의 고객 서비스
스테리싸이클코리아는 고객 서비스에 자부심을 갖고고객의 입장에서 만족하실 수 있는 서비스를
제공하기 위해 노력하고 있습니다.
모든 직원들은 ‘Customer First’
교육 코스를 이수하도록 되어 있으며
고객 전부가 언제나 일정한 수준의 서비스 및
전문적 지원과 조언을
제공받을 수 있도록 보장하고 있습니다.
핵심 가치
- Integrity - 항상 정직하고 열린 태도를 유지합니다.
결정을 내릴 때에도 항상 올바른 답을 선택합니다.
- Accountability - 주인의식을 가지고 행동하며
해결책에
집중합니다. 약속을 실행에 옮깁니다. - One Team, One Goal - 모든 직원들이 하나의
팀으로
공동의 목표를 향해 협력하며 성공과 실패를 함께 공유해
개선을 위해 노력합니다.
- 지속적 발전 - 우수한 인재들과 함께 최소의 자원을 활용해
최고의 가치를 제공합니다 - 즐거운 업무 - 임직원들 간의 신뢰를 기반으로
참여도와
충성도를 증진시키는 문화를 추구합니다. - 고객 우선 - 고객에게 의미 있는 가치, 고객의 기대를
뛰어넘는 가치를 제공합니다.
업무 행동 및 윤리 강령
스테리싸이클의 모든 팀원들과 관련된 외부 이해관계자까지, 어느 국가에서 근무를 하던지
상관없이, 해당 부패방지 관련 법령과 규정을 준수해야하며, 또한 스테리싸이클의 정책과 규정,
업무 행동 및 윤리 강령을 준수하여 사업을 영위해야 합니다. 팀구성원들은 강령, 정책, 절차,
법규 및 규정의 위반으로 의심되는 사례와 비윤리적 행위를 성실하게 보고할 의무가 있습니다.
스테리싸이클은 글로벌 리더 및 사회의 일원으로서
주어진 책임을 진지하게 받아들이며 보다 우수한
기준을 달성하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
Cindy Miller
스테리싸이클 사장 겸 최고 경영자 (CEO)